Startup Kuning Kibarin Bendera Kuning
Perusahaan ini warnanya kuning. Katanya cerah. Katanya optimistis. Katanya diskon selalu diskon. Iya. Diskon nurani. Diskon etika. Gue direkrut bukan buat berkembang, tapi buat jadi bumper depan kalau sistem mereka nabrak hukum. Supervisor gue itu makhluk mitologi. Kerjanya cuma tiga: nyuruh, ngancem KPI, dan menghilang pas api mulai gede. Bantu sales? Jangan halu. Mereka bukan leader. Mereka penonton VIP yang duduk nyaman sambil ngunyah popcorn dari penderitaan orang lain. Awalnya gue sempat bangga. “Wah, startup ini berkembang pesat.” Iya. Pesat… kayak kanker stadium lanjut. Tumbuh cepat, tapi niatnya bunuh inang. Pelan-pelan boroknya kebuka. Input merchant fiktif. Tanda tangan palsu. Data KT* dijual. Surat2 diperdagangkan kayak gorengan sore hari. Dan jangan salah—ini bukan ulah oknum. Ini budaya perusahaan. Diwariskan. Dipelihara. Dilindungi. Supervisor-surpervisor sok elit, kebanyakan Mereka bukan bangun bisnis, mereka nambang sistem. Mudah2an cepet bangkrut!
Anonymous •9 paws •1 scratches •2 comments •9 days ago
[OP]Anonymous [7 days ago]
Terima kasih buat ajakannya. Namun perlu diluruskan,
Kami adalah korban dari keputusan dan tindakan yang maha supervisor, bukan sebagai sumber masalahnya.
Lebih baik kalianlah yang mengevaluasi sistem pengawasan kerja, cek akuntabilitas supervisor apakah mereka layak atau tidak duduk diperusahaan Anda.
Dan rasanya aneh dengan ajakan anda yang mengaku internal namun menempatkan kami sebagai objek klarifikasi. Ini membuat saya merasa kalau kalian tidak kompeten dalam bekerja.
bengal504854 [9 days ago]
Halo, izin nimbrung ya.
Gue kebetulan kerja di internal. Gue ngelihat postingan ini prihatin dan penasaran pengen tau duduk masalahnya. pengen denger ceritanya biar ke depannya nggak kejadian lagi.
Kalau berkenan, kita ngobrol-ngobrol yok. Nanti gue share email di sini buat kontak2an.